Leder undersøkelse MD 2015
Forhåndsvisning:
Innledning
Vi ønsker tilbakemelding på hvordan du opplever din leder.
Dine tilbakemeldinger er viktige for at vi som bedrift skal utvikle oss og bli bedre.
Ta stilling til følgende utsagn og bruk skala som angitt:
Helt uenig = 1 2 3 4 5 6 = Helt enig
Helhetlig ledelse
Min leder etterlever bedriftens visjon og verdier
- Velg -
1
2
3
4
5
6
1
2
3
4
5
6
Min leder sørger for at vi til daglig jobber etter kundeveien til MD
- Velg -
1
2
3
4
5
6
1
2
3
4
5
6
Min leder er en god rollemodell og går foran som et godt eksempel
- Velg -
1
2
3
4
5
6
1
2
3
4
5
6
Min leder tar tak i problemer og sørger for at konflikter blir håndtert på en god måte
- Velg -
1
2
3
4
5
6
1
2
3
4
5
6
Min leder er opptatt av at vi skal ha et godt arbeidsmiljø og jobber som et team
- Velg -
1
2
3
4
5
6
1
2
3
4
5
6
Min leder evner å uttrykke seg og kommunisere på en tydelig/forståelig måte
- Velg -
1
2
3
4
5
6
1
2
3
4
5
6
Styring og kontroll
Min leder har gitt meg klare mål og forventninger for mitt arbeid
- Velg -
1
2
3
4
5
6
1
2
3
4
5
6
Min leder følger opp at oppgaver blir gjennomført og mål blir oppnådd som planlagt
- Velg -
1
2
3
4
5
6
1
2
3
4
5
6
Min leder gir meg de rette forutsetningene slik at jeg få løst arbeidsoppgavene mine
- Velg -
1
2
3
4
5
6
1
2
3
4
5
6
Min leder gir tilstrekkelig med tilbakemeldinger om hvordan jeg utfører arbeidet mitt
- Velg -
1
2
3
4
5
6
1
2
3
4
5
6
Min leder bedømmer og belønner min innsats rettferdig
- Velg -
1
2
3
4
5
6
1
2
3
4
5
6
Min leder tar beslutninger på en effektiv og gjennomtenkt måte
- Velg -
1
2
3
4
5
6
1
2
3
4
5
6
Lederskap og motivasjon
Min leder er tilstede og hjelper meg når jeg virkelig trenger det
- Velg -
1
2
3
4
5
6
1
2
3
4
5
6
Min leder er engasjert i meg og bryr seg om meg som person
- Velg -
1
2
3
4
5
6
1
2
3
4
5
6
Min leder er åpen for innspill og lytter på meg
- Velg -
1
2
3
4
5
6
1
2
3
4
5
6
Min leder verdsetter min innsats og styrker min motivasjon for jobben
- Velg -
1
2
3
4
5
6
1
2
3
4
5
6
Min leder gir meg tillit og tilstrekkelig med ansvar
- Velg -
1
2
3
4
5
6
1
2
3
4
5
6
Min leder gir meg muligheter for personlig utvikling
- Velg -
1
2
3
4
5
6
1
2
3
4
5
6
Viktig informasjon
Undersøkelsen er nettbasert hvor svarene vil bli behandlet konfidensielt.
Når alle har svart, vil Evan-Jones lage en oppsummering/ rapport som viser resultatene for alle ledere i bedriften, både samlet som konsern og avdelingen.
Resultatene skal brukes som grunnlag for videre utvikling innen ledelse og den enkelte leder i bedriften.